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新区“真金白银”引才养才用才

2017-01-19 11:40:33 来源:北京中关村软件园 浏览:

引才  

  ■ 经评审认定的海内外高层次人才“团队+项目”,给予最高1亿元项目经费资助

  ■ 对引进的诺贝尔奖获得者、国家两院院士、发达国家院士等职务的著名专家,给予最高1200万元工作经费和生活补贴

  ■ 对已入选国家、省部级人才工程(计划)领军人才项目的引进人才,给予20万元至60万元经费资助

  ■ 对企业新引进落户全日制大学本科以上学历的人员和归国留学人员,连续3年发放租房和生活补贴,其中,大学本科生每人每年1.2万元,硕士研究生每人每年2.4万元,博士研究生每人每年3.6万元


  养才

  ■ 对纳入新区杰出科技人才培养计划的,在两年培养期内给予每人40万元科研经费支持和每月3000元生活补贴

  ■ 由新区和用人单位联合培养具有创新能力和发展潜力的40岁以下青年人才,给予每人20万元的工作经费和生活补贴

  ■ 对新建技能大师工作室的单位,给予经费资助20万元,给予技能大师每人每年5万元生活补贴,资助期限为三年


  用才

  ■ 高层次人才创办的符合新区产业导向的企业,可给予100万至500万元信用额度支持

  ■ 对各类领军人才或团队创办的企业,可给予3000万元以内的信用额度支持

  ■ 由国内外著名科学家牵头组建的重大科技创新平台,给予最高1亿元科研经费资助

  ■ 支持企事业单位设立院士工作站,给予100万元科研经费支持,对进站的院士给予20万元生活补贴


  时报讯(记者 尹娜)日前,新区正式下发《滨海新区关于进一步集聚人才创新发展的若干措施》,发布5个方面、25条重大利好人才创新政策,通过创新人才引进机制,创新人才投入机制、创新人才激励机制、创新人才竞争机制、创新人才评价机制,全力汇聚各地英才,激发人才创造活力,落实人才强区战略,努力构筑人才高地。

  区委组织部人才处有关负责人介绍,“人才措施”的核心是通过深化人才发展体制机制改革和推进人才政策创新,实施一系列人才工作新举措,推动新区尽快建成开放程度高、人才密度大、政策机制新、创新活力强、人才效能优的人才发展先行区和示范区。到2020年,滨海新区要实现高层次人才的加快集聚,创造安居乐业、后顾无忧的生活环境,公开平等、竞争择优的政务环境,鼓励创新、宽容失败的工作环境,以及尊重人才、见贤思齐的社会环境。届时,新区人才总量将达到100万人,高层次人才达15万人以上。科技创新活力显著增强,将新引进20家国内外知名科研院所,新建25家国家级重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心,新建离岸人才孵化器5家,新成立风险投资企业及支持创新创业金融机构200家以上,引进培育5家以上在国内外具有一定知名度和影响力的高端智库,新成立科技中介服务和人才中介服务机构200家以上,实现新区整体人才服务环境的显著优化。


  诺奖获得者、院士

  最高可获1200万元补贴


  区委组织部人才处有关负责人介绍,此次滨海大力进行大胆创新,大力实施顶尖人才引进计划、领军人才引进计划等,给予人才“最”优惠的政策。《措施》中指出,经评审认定的海内外高层次人才“团队+项目”,给予最高1亿元项目经费资助。对引进的诺贝尔奖获得者、国家两院院士、发达国家院士和在世界一流大学、科研机构、世界500强企业担任过相当于终身教授、首席技术官等职务的著名专家,给予最高1200万元工作经费和生活补贴。对经新区推荐认定的入选国家、天津市、新区人才工程(计划)的引进人才,给予最高300万元经费资助。对已入选国家、省部级人才工程(计划)领军人才项目或担任创新平台学术技术带头人、重大科研项目主要负责人的引进人才,给予20万元至60万元经费资助。

  新区将设立“伯乐奖”。支持人才中介机构等引进和举荐国内外高层次人才,对成功引进诺贝尔奖获得者、两院院士、国家“千人计划”和“万人计划”人才、省部级领军人才或团队的,每引进一人或团队给予20万元至200万元的奖励。为大力吸引储备人才,新区将对企业新引进落户新区的全日制大学本科以上学历的人员和归国留学人员,连续3年发放租房和生活补贴,其中,大学本科生每人每年1.2万元,硕士研究生每人每年2.4万元,博士研究生每人每年3.6万元。


  杰出人才培养期内

  每人获40万元科研经费


  区委组织部人才处有关负责人介绍,《措施》中特别指出要实施杰出科技人才培养计划。对纳入新区杰出科技人才培养计划的,在两年培养期内给予每人40万元科研经费支持和每月3000元生活补贴。设立新区青年英才培育专项资金,由新区和用人单位联合培养具有创新能力和发展潜力的40岁以下青年人才,给予每人20万元的工作经费和生活补贴。提高技能人才培养水平。对新建技能大师工作室的单位,给予经费资助20万元,给予技能大师每人每年5万元生活补贴,资助期限为三年。制定在职劳动者提升职业技能等级资助办法,对取得技师、高级技师职业资格的人才,分别给予每人2000元、3000元奖励。

  此外,为建立产教融合、校企合作的人才培养模式,将设立新区急需紧缺专业开发基金1亿元,鼓励在高校创新学科设置,定向培养新区急需产业人才。支持新区企事业单位在高校定向培养急需紧缺专业的研究生,给予每人学费30%且最高1万元的资助。


  领军人才创办企业

  最高获3000万元信用额度支持


  区委组织部人才处有关负责人介绍,《措施》中特别提出,要支持海外人才离岸创新创业。依托滨海-中关村科技园,建立海外人才离岸创新创业基地,设立离岸金融、信息服务、物流和其他科技服务企业。在美国等国家建立离岸人才孵化器,鼓励并购海外研发中心,就地开发利用国外先进技术和智力资源。

  加大创新创业金融支持。建立创新创业跟投机制,对风险投资机构投资科技型初创企业的,由政府成立引导资金带动社会资本,按风险投资额20%给予跟投。高层次人才创办的符合新区产业导向的企业,可给予100万至500万元信用额度支持;对各类领军人才或团队创办的企业,可给予3000万元以内的信用额度支持。提升创业服务支持。风险投资机构投资新区初创期和成长期科技型中小企业1年以上的,由新区给予实际投资额10%、单笔最高50万元的资金奖励,一家投资机构对同一企业投资获得的奖励累计不超过50万元,对一家投资机构每年的奖励金额不超过300万元。经认定的新区高层次人才创办企业,由新区以政府采购形式提供三年财务管理、法律咨询、创业指导、人力资源等专业服务。


  著名科学家建创新平台

  最高获1亿元经费资助


  区委组织部人才处有关负责人介绍,新区将进一步鼓励人才平台建设。《措施》中指出,新区将支持创新平台建设。由国内外著名科学家牵头组建的重大科技创新平台,给予最高1亿元科研经费资助。对新引进的国家级重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心等,给予最高3000万元的科研经费支持。支持企事业单位设立院士工作站,给予100万元科研经费支持,对进站的院士给予20万元生活补贴。支持国家级科研院所整建制迁入。对整建制迁入新区的国家级科研院所,给予最高1亿元的科研经费支持,院所引进的高层次创新人才团队,给予最高500万元工作经费和生活补贴。


  建立人才服务综合平台

  实现人才审批一站式服务


  区委组织部人才处有关负责人介绍,为留住人才,新区将大幅优化人才公共服务。《措施》中指出,新区将改革人才引进审批工作。建立新区人才服务综合平台,将人才引进等审批服务工作纳入行政集中审批事项,简化手续,为人才办理关系接转、落户、社保、出入境等事项提供便捷服务,实现人才引进审批服务一站式限时办结。进一步放宽户籍审批权限,将支持“双创”人才的特殊落户政策延伸至全区。在现有人才落户政策条件外,每年拿出一定数量户籍指标专门用于引进急需紧缺的特殊人才。简化外国专家短期来华办理程序,外籍人才凭工作许可证明入境后可从宽办理工作居留证件。

  完善人才生活服务。依托人力资源服务产业园区,设立高层次人才服务窗口,开通服务专线,配备服务专员,为高层次人才提供一对一、全链条、保姆式服务。进一步深入落实高层次人才服务证制度,最大限度为人才提供工作和生活服务保障。建立新区统一的人才公寓信息服务平台,为引进人才提供信息查询、对接协调服务,实现全区人才公寓的“一口受理、分域实施、资源调剂”。


咨询热线:400-646-6090

责任编辑:kyu

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